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职业测评怎么写

《职业测评怎么写》

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职业测评怎么写

1、不一定开200迈的人是最先到达目的地的,我可能就开个100迈,但是我中间停也不停,我也不加油、我也不休息,这种往往是最先到目的地的。

2、一个事业能不能成功,关键靠制度设计。

3、给员工高工资的时候,实际上是成本最低,公司利润率最高的时候。

4、有干劲,你就洒下汗水;有知识,你就献出智慧;二者都不具备,请你让出岗位。

5、喜欢你,很久了。等你,也很久了。现在,我要离开,比很久很久还要久……

6、一个企业老总一定要以平等的眼光看待他的员工。

7、只要违背这个规律的,今天他想做这个,明天想做另外一个,后天,他总共在做三个。再过一年,他啥都做不成了,因为他已经破产了。如果他坚定不移地聚焦到一 点上面,做一个产品,把这个产品做到极致,所有的团队、人力、财力、物力,全部押到这个上面,这种成功概率比其他的要大很多。

8、现在的时代,战略正确之后细节决定因素,有很多细节处理不好,你的战略正确了也会失败。

9、世界上没有天才。

10、员工为公司作的贡献就体现在利益上.然后才是个人价值的自我实现/。



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