《伤仲永古诗文网》
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1、只要你们公司的体制，你们的机制没有改变，所学一切都是苍白。你记着，改革永远改的就是给谁干，干完怎么分!人到一起，就是分钱分利，名利的问题。所以一想到人在一起，首先要把名和利分好。什么叫胸怀?就是能拿出名利跟别人分，就叫胸怀。
2、人不是因为知道而改变，而是因为触动而改变。
3、孝道使公司稳定;师道使公司发展上进;天道使公司长久。守天道重孝道遵师道。
4、谁先动谁就成为领导者。
5、你要对员工的成长负责，看员工跟你三年能混到什么程度。解决问题就是承担责任。没有人通过讲道理能解决问题，要用行动。
6、在你过去的生活中，你伤害过谁，也早已忘记了，可是被你伤害的那个人却永远不会忘记你。他决不会记住你的优点，而是记住你对他的伤害。
7、一个的成功是靠15%的专业知识加上85%的人际关系。所以全世界的人都渴望与人建立关系。勇敢地介绍你自己吧!整个世界都需要认识你。我们在介绍时候要遵循一个简单的流程：姓名、身份、来自哪里以及此行的目的。
8、我不会花一秒钟去改变任何一个人，除非他自己一定要改变!
9、小企业是经营事，大企业是经营人。
10、许多人在重组自己的偏见时，还以为自己是在思考。
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