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怎么样有才子折花

《怎么样有才子折花》

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怎么样有才子折花

1、盘活企业,首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来,每个人都是一个太平洋,都是一座喜马拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。

2、【何谓优秀下属】 ①敢在适当时候表达看法。 ②不推脱责任能接受挑战。 ③有意见在阳光场合表达而不私下抱怨。 ④有独立工作能力也能配合别人工作。 ⑤善于分享与包容。 ⑥正确对待过错接受别人批评。 ⑦营造团结氛围不给上司添乱。 ⑧给上司报告的是解决问题的意见而不是问题本身。

3、领导就是妥协者,不妥协就当不好领导。

4、只有大小发动机都倾力投入,企业才能发展得更好。只有企业发展好了,反过来才能为大小发动机创造更大的舞台。

5、要那些掌握机会的人来指挥战争,而不是要那些掌握资源的人来来指挥战争。

6、成功之道:小公司做事,大公司做人。

7、与狼共舞,必须自己成为狼,而且变成“超级狼”。

8、在互联网时代,企业生存的关键是速度。

9、有5%的希望,就要付出100%的努力。

10、柳传志经典语录大全



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