《语应寒什么》
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1、改变自己，别人才有可能改变。
2、做什么人，都不要做烂好人，该处罚的一定要处罚。
3、沟通的基本问题是心态，基本原理是关心，基本要求是主动。
4、聪明出众谓之英，胆识过人称之雄。聪明的人很多，但如果只有聪明而没有胆识，顶多只能成为“英才”，很难取得大的成就。一个人有胆识，其外在表现就是强势、果断、冒险。有胆识才能冒险，能冒险才有可能成就不凡的事业。
5、学历很高，但是思考层次，思考格局很低很窄，这样的人可能因为优秀，他难以卓越，好多人就是因为优秀，难以卓越!外语过了八级最后成了鹦鹉!
6、人一旦怕你的时候，离骂你就不远了。
7、管理就是用合适的方法管人管事。管理就是让别人完成事情。
8、如果我没有看错，那一定是因为我的错才害老板出错。
9、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
10、积极的人，被人赏识时不会表现平平、错失机会。
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