《陆游秋声诗词赏析》
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1、当老板经历事业的最高峰时，要采取“三三制”原则：(1)三分之一精力用在当下事业;(2)三分之一培养后继之君;(3)三分之一谋划未来。
2、你精神头不足的时候，你判断什么都难!
3、改革是永远没尽头的，机制创新无止境!
4、人们按照某些习惯行动，时间长了就会产生依赖，以致于自己很难改变。领导之道就是给员工设立一条向上的轨道，让他对轨道产生依赖。
5、不成熟的人随时可以把自己与众不同的地方看成是缺陷和障碍，然后期望自己能受到特别的待遇。成熟的人则不然。他们先认清自己的不同处，然后看是要接受它们，或是要加以改进。
6、人人都渴望得到幸福。但是追求幸福之路都只有一条。简单地说，就是改变自己的心情。
7、在你过去的生活中，你伤害过谁，也早已忘记了，可是被你伤害的那个人却永远不会忘记你。他决不会记住你的优点，而是记住你对他的伤害。
8、凡是在乎老板小恩小惠的员工，都是一般员工。
9、要想影响别人，先要自己有结果。
10、谁能创造新的机制，谁就能领导潮流!
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