《yan读什么》
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1、微笑着接受已发生的事,勇于面对无法改变的事实。
2、今天新的观念是领导者要带领员工学会生活。
3、改变我们的聚集点,只要我们聚集的地方,一定会有感觉。
4、过去老板在经营企业中的思维方法是:想驾驭员工、领导员工、管理员工、这些都属于过去十年的学问。真正的贵族是乐于帮助身边更多的人实现他们的梦想。我们在有生之年会感受到这样的时代,老板和老板在一起比谁精神富有,比谁精神快乐,比谁美,比谁能容纳众生。
5、对事情要守密,一个人不能守秘密,会在任何事件上发现很多过失,不要说得太多,想办法让别人多说。
6、行动好像是跟随感觉走的,其实不是如此,行动是与感觉平行的,我们能使直接受意志支配的行动有规律,也能间接的使不直接受意志制约的支配有规律。
7、我的座右铭是:第一是诚实,第二是勤勉,第三是专工作。
8、以效果作为考评标准,领导者才有效率。
9、在必要的时候,我们能够忍受灾难与悲剧,并且战胜它们。我们常以为自己做不到,其实我们内心拥有强大的力量,只要懂得善加利用。因为,我们比自己想象的要强壮的多。
10、公司存在三种人:人手,人才,人物。
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