《眉什么愁胡》
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1、企业文化：小企业发展看老板，大企业进步看文化。
2、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
3、领导成长来源于风险，没失败过，就没成功。
4、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
5、营销攻略：有5%的希望，就要付出100%的努力。
6、干部就三件事：请客吃饭、布阵、点兵。
7、什么叫成功?是像日本企业那样，经九死一生还能好好地活着，这才是真正的成功。华为没有成功，只是在成长。
8、偏执也就是对目标的执著!
9、1990年进入格力做业务经理。1994年开始相继任珠海格力电器股份有限公司经营部部长、副总经理、副董事长。并在2012年5月，被任命为格力集团董事长。连任第十届、第十一届和第十二届全国人大代表，担任民建中央常委、广东省女企业家协会副会长、珠海市红十字会荣誉会长等职务。2004年3月，当选人民日报《中国经济周刊》评选的2003-2004年度“中国十大女性经济人物”。2004年6月被评为“受MBA尊敬的十大创新企业家”和2004年11月被评为“2004年度中国十大营销人物”。
10、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
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