《青史梦什么意思》
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1、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
2、你能为员工提供的价值有多大，员工对你的忠诚度就有多高。
3、对习以为常的做事方法要有改进或优化的建议。
4、只追求有道理会耽误有效果的人生，难以有成功快乐的体验。
5、对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议，有太多人都习惯于用一种方法，无论是生活还是工作。如果一个人在公司工作了五年，用的都是同一种方法，其实相当于他在公司只工作了一年，另外四年都是copy and copy.
6、官员可以来往，但不可以依赖!官员可以结交，但不可以贿赂!人物资料
7、调动情绪的能力就是领导力。
8、营销才是一扣，大多数老板忙于检讨第二个扣(产品)。
9、发现别人需求的能力，就是您拥有财富的能力。
10、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
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