《鋐怎么读》
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1、认识人，了解人，你将无所不能。
2、第一次犯错是不知道，第二次是不小心、第三次一定是你故意的!
3、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
4、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
5、改变自己，别人才有可能改变。
6、没有目标的人每天都在为那些有目标的人努力打拼。
7、.管理是让事情与自己预期的一样完成!
8、领导者的价值在于把追随者培养成领导者。
9、沟通控制三要素：环境、气氛、情绪。
10、诚意把入迷者逼醒。
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