《陆游与云门桥》
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1、我的人才，竞争对手替我保存太久了，是时候接回了。
2、做什么人，都不要做烂好人，该处罚的一定要处罚。
3、世界上没有两个人是完全一样的，也没有一个人在两分钟之内是完全一样的。
4、老板每天要拿一个小时来培养重点人才，不要依靠HR。问题和答案永远在现场，老板要坐镇现场。做老板要掌握大事，懂得授权。 要么当老板，要么躺地板。
5、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
6、我在办公室经常讲四句话：第一句：商场中朋友很多，伙伴很少;第二句：办公室里可爱的人很多，可靠的很少;第三句：行销计划，漂亮的很多，可行的少;第四句：机会来了，看到的人很多，抓到的很少!
7、放下才能承担，舍弃才能获得;心有多大，舞台就有多大!
8、让顾客连续认同你你就成功了。
9、细节的最高境界是追求完美，在这个过程中你要做的就是比对手多走一步。
10、我的人才，竞争对手替我保存太久了，是时候接回了。
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