《描写人耳朵大的句子》
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1、管理是从实践中摸索出来的，任何团队都有其特定的应用领域、局限性和特殊困难。且时代不同，企业管理也要受市场变化、文化变革等多重因素的影响。我相信每个管理者都在寻求理想管理和实践局限的平衡。没必要纠结，这本就是管理的自然状态。
2、中国父母最可爱也是最可怜之处就在于，他们把所有的心血都花在子女身上。
3、包容，是不缺乏管理情商和信心的表现。包容比自己弱的人，尊敬比自己强的人，愿意听取不同的意见，才是一个管理者应有的风范。
4、观念加时间才是真正的财富。
5、房地产商需要囤地，手里有粮心中才不慌。
6、你的学校也许已经不再分优等生和劣等生，但生活却仍在作出类似区分。在某些学校已经废除不及格分;只要你想找到正确答案，学校就会给你无数的机会。这和现实生活中的任何事情没有一点相似之处。
7、难道每一个机遇都是公平的吗?当然不是，机遇肯定是不公平的，机遇只属于那些有准备的人。
8、企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。
9、展望下一个新世纪，真正的领袖必将是那些给人以希望的人。
10、公司可以想出一些主意让员工自己寻找更好的办事方法，而尽不应该命令说你必须选择这样的过程，你必须这么做，这肯定行不通。
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