《古文治差已久的差》
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1、企业出了问题，老板往往会掉进问题框架，其实就问题是很难解决问题的，要跳出问题看问题。
2、行为背后一定有动机，物体背后一定有功能。
3、高管不替老板背黑锅，必要动机。
4、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
5、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
6、领导人，不学习、不进步、不成长、不加强修养，不仅缺心，而且缺德，缺脑德少!
7、负责任的企业背后，一定有一个负责任的老板。
8、让顾客连续认同你你就成功了。
9、所谓txt是指：行动力、执行力、思考力。
10、如果我没有看错，那一定是因为我的错才害老板出错。
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